Une charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes, votée en Conseil d’administration du 17 mai 2021 et annexée au règlement intérieur de l’École nationale supérieure d’architecture de Strasbourg, vient cadrer toutes les actions concourant à favoriser l’égalité à tous les endroits de l’établissement et de ses activités.
Avec l’appui du ministère de la Culture, l’ENSAS s’est engagée dès 2019 à promouvoir une équitable représentation des femmes et des hommes dans les instances de décision et consultatives, à promouvoir l’égalité professionnelle des personnels, à promouvoir une culture de l’égalité dans l’enseignement, à accompagner la construction des parcours professionnels des étudiants et à prévenir et lutter contre toutes les violences sexistes et le harcèlement sexuel et moral.
Afin d’atteindre ces objectifs, un plan d’action comportant des mesures concrètes a été défini, pour la période 2019 - 2023. Le plan suivant, en cours de construction, devra s’appuyer sur les bonnes pratiques acquises du premier plan et offrir de nouvelles perspectives pour la période 2024 - 2027.